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OFFRE D’EMPLOI-CONSEILLER.E À LA COOPÉRATION

Ville : Gatineau
Date limite : 13 September 2017

 

OFFRE D’EMPLOI

CONSEILLER.E À LA COOPÉRATION

La Fédération intercoopérative en habitation de l’Outaouais est à la recherche d’un.e conseiller.e à la coopération.

 

Descriptif des tâches

À titre de conseiller.e à la coopération pour la FIHAB, vous serez appelé à travailler avec diverses coopératives d’habitation sur le territoire de l’Outaouais. Sous la supervision du directeur-général, vous devrez :

  • Accompagner, structurer et guider les conseils d’administration sur tous les aspects de la gestion et de la gouvernance coopérative (sélection et intégration des membres, règlementation relative à la Régie du logement, gestion des plaintes et des conflits, révision de règlements internes et de politiques de gestion, présidence d’assemblées, etc…) ;
  • Assurer la gestion administrative et financière de coopératives d’habitation (gestion des baux, perception des loyers, tenue de livres, réclamations d’assurances, etc…) ;
  • Conseiller la coopérative dans l’entretien des immeubles (mise en œuvre d’un plan d’entretien, coordination des travaux mineurs et de l’entretien courant) ;
  • Encourager le développement d’un milieu de vie dynamique en accordant un soutien actif aux divers comités de locataires ;
  • Maintenir et développe des relations harmonieuses et constructives avec les partenaires, les locataires, les associations et autres groupes ;
  • Effectuer toute autre tâche reliée à ses fonctions.

 

Qualifications requises

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent : administration, gestion, gestion de projet, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent et/ou deux (2) année d’expérience pertinente et équivalente
  • Fortes habiletés en planification, en organisation et en gestion ;
  • Expérience de vie associative ;
  • Bonnes connaissances en comptabilité ;
  • Connaissance du modèle coopératif en habitation;
  • Connaissance de la suite MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook);
  • Connaissance du fonctionnement d’un logiciel CRM, de Proprio-Expert et de Simple Comptable un atout.

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Avoir un leadership mobilisateur, être proactif dans la motivation des équipes, la gestion des conflits et la gestion des changements ;
  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps ;
  • Aisance à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit et devant des groupes ;
  • Être calme et patient, discret et rigoureux dans son travail ;
  • Promouvoir le travail en collégialité et le respect les règles et procédures en place ;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et une bonne vision d’ensemble ;
  • Être orienté sur les résultats et le professionnalisme ;
  • Posséder un véhicule et un permis de conduire valide.

 

Conditions de travail

  • 35 heures par semaine
  • Lieu de travail : 106, boulevard Sacré-Cœur, local 100, Gatineau, J8X1E1
  • Horaire variable et irrégulier
  • Travail de soir et de fin de semaine à l’occasion (1 à 2 soirs/semaine, 2 jours de fin de semaine/mois).
  • Salaire : à discuter au moment de l’embauche

 

 L’ENTRÉE EN POSTE EST PRÉVUE POUR LE 2 OCTOBRE 2017

Les entrevues se feront dans les semaines du 11 et 18  septembre. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.